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第616章 运作程序

庹政 返回目录 加入书签

回来之后,先向曾凡汇报了工作,曾凡完全赞成和支持。

最近曾凡参与文化水街的项目实施工作,好像是提前进入政府工作,虽然忙碌,却是正式进入领导视线,展示自己能力,不亦乐乎,自然完全放手叶三省在团*委“主持”工作,这个基层组织建设工作,在他看来,是费力不讨好的工作,——你再建设多建设好的基层团*委团支部,能够给你垫什么成绩?不过是年度报告上的一个增加的数字而已。况且,如果真的折腾出什么成绩来,他这个团*委书记自然也是有领导成绩的。

而且曾凡主动跟这次文化水街联系紧密的一些单位进行沟通,既是分担一些工作,也是表示主要领导出面,重视这项工作,第一周工作下来,一部分乡镇、局行都按照县团*委的意见对团*委书记和团支部书记进行了调整,没有调整的,都及时做了解释,当然,这个沟通是私下的,不会摆在桌面上进行,虽然基层团*委书记和团支部书记并不是什么重要的职务,但直接换人,这是对工作的否定和个人的批评,所以一切都是在不知不觉中进行。

但是文化官场,第一次,觉得团*委工作的存在,不少领导都自然地跟曾凡增加了互动,所以曾凡慢慢相信叶三省“福将”的传奇,他对叶三省的亲近,慢慢压过了高云的招呼,开始真正把叶三省当成搭档对待。

在团*委书记调整后,叶三省再次召开了全县的基层团*委书记,团支部书记大会,这一次,征用了政府礼堂,近三百人济济一堂,县委组织部常务副部长出席会议,面对这一群朝气蓬勃的年轻人,副部长情绪明显激动,发言也与往常不同,热情洋溢地鼓舞各位青年团干部,发挥能力,燃烧青春。

曾凡自然也有发言,自然也是鼓励,剩下的工作安排,交给最后发言的叶三省。

叶三省的发言没有什么出奇之处,还是两个多月前那次团*委书记团支部书记大会的重复,要求参会的书记们,做好组织工作建设,比较重要的具体工作,就是发展新团员,联系老团员,只要在本单位团*委参加过组织活动的团员,都要努力建立联系,团结最广泛的团员同志们;然后是志愿者工作,今年具体的重点工作是帮助青年就业,帮助青年创业,帮助青年们互相交朋友,一起就业和创作;最后,是给所有参会的书记们画了一个饼。

针对基层团*委团支部活动经费匮乏的情况,县团*委准备与各个单位接洽争取,力争两万元的专项活动经费。

近三百书记们热烈地鼓起掌来。

会议线路,叶三省立刻按照自己在会上的发言开展工作。

志愿者工作这块,他让陈俊来具体组织实施,他主持,活动经费这块,他拉上曾凡,按时从易到难的排序,一一进行,但是开始不久,他就意识到了自己的错误。

他以为的“易”,其实并不易。

几乎所有他们打电话联络的单位领导,首先都是婉拒,理由都很正当:承认团*委工作的重要性,但是再怎么说团*委也是政府工作的一个部分,或者说团*委也是一个单位整体工作中的一个环节,如果单独给予团*委两万元活动经费,这笔钱的确不多,但这个口子一开,妇联、工会、老干等部门肯定会一拥而上,不好搁平。

叶三省尝试过宴请对方单位的领导,私人买单,结果对方一般都会拒绝赴宴,关系不同的,像王度,詹晓宇这些人,根本就不把团*委当回事,而是把饭局本身看得更重,每次都是呼朋友引伴,快快乐乐地喝酒,联络情感和关系,抢着买单,但一提到团*委工作,就说这事肯定要研究,从不正面回答。

叶三省和曾凡居然无计可施,打不开局面,最后,叶三省向杨中请教,杨中哈哈大笑,叫叶三省去他的办公室,他要对他耳提面命。

杨中毫不客气地指出,叶三省出此“错招”,是因为他从来没有主持过任何一个具体部门的全面工作,哪怕他给市*委书记当秘书,联络协调过很多重大项目,甚至在义双界溪镇还负责过一山一湖的策划,但还是不太了解一个基层政府或者一个单位的运行,——曾凡也没有这方面的经验。所以你们就这样想当然地准备一个一个地“征服”各个乡镇,各个局行,很有信心嘛,可以拔钉子炸碉堡,但你叶书记光是调研这些单位和部门就花了两个月,现在这个工作其实更复杂,你准备用多久来做?三个月半年?我看一年你也可能收获不大。

为什么呢?

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